機關(單位)簡介
人事處
簡介
交通部設人事處(以下簡稱本處)，依法辦理人事管理事項，本處職掌如下列事項：
一、人事業務綜合規劃、人事法制、人事人員管理及文康活動等。
二、組織編制員額管理、任免遷調、考試分發等。
三、考核獎懲、訓練進修、差勤管理等。
四、薪資待遇、保險福利、退休撫卹及民營化事業員工權益保障等。
一、人事業務綜合規劃、人事法制、人事人員管理及文康活動等。
二、組織編制員額管理、任免遷調、考試分發等。
三、考核獎懲、訓練進修、差勤管理等。
四、薪資待遇、保險福利、退休撫卹及民營化事業員工權益保障等。
人事處 組織說明
本處置處長一人；副處長一人，依法辦理人事管理事項
並置專門委員、科長、視察、專員、科員及助理員，就本部組織法所定員額內派充之。
本處設下列四科：
一、綜合人事科。
二、組編任免科。
三、考核訓練科。
四、待遇退撫科。
並置專門委員、科長、視察、專員、科員及助理員，就本部組織法所定員額內派充之。
本處設下列四科：
一、綜合人事科。
二、組編任免科。
三、考核訓練科。
四、待遇退撫科。
各科之職掌
一、綜合人事科
1.人事機構員額編制
2.人事人員之派免、銓審、退休、考績（成）、考核、獎懲
3.人事業務績效考核及人事專業研討會
4.人事資訊系統及人事資料管理
5.員工協助方案業務
6.本部員工文康活動
2.人事人員之派免、銓審、退休、考績（成）、考核、獎懲
3.人事業務績效考核及人事專業研討會
4.人事資訊系統及人事資料管理
5.員工協助方案業務
6.本部員工文康活動
二、組編任免科
1.組織編制
2.人力規劃、員額管理及評鑑
3.考試分發
4.任免遷調
5.借調、兼職
6.升官等訓練及升資甄審
2.人力規劃、員額管理及評鑑
3.考試分發
4.任免遷調
5.借調、兼職
6.升官等訓練及升資甄審
三、考核訓練科
1.考績（核）、獎懲、獎章、模範公務人員選拔
2.訓練進修、出國計畫、創新提案制度
3.差勤管理
2.訓練進修、出國計畫、創新提案制度
3.差勤管理
四、待遇退撫科
1.待遇加給、獎金費用
2.生活津貼、兼職酬勞
3.公保健保
4.退休、資遣、撫卹、遺屬金
5.優惠退離(專案精簡)
6.民營化事業員工權益保障
2.生活津貼、兼職酬勞
3.公保健保
4.退休、資遣、撫卹、遺屬金
5.優惠退離(專案精簡)
6.民營化事業員工權益保障
人事處 連絡窗口
|
